O Programa de Desenvolvimento de Lideranças (PDL) está em andamento nas unidades da NTC, em Caxias do Sul/RS e Aparecida do Taboado/MS, direcionado a gestores, líderes e colaboradores que demonstram perfil de liderança em potencial. A primeira etapa do programa teve início em julho de 2022, sendo ampliado para mais colaboradores em abril de 2024.

Sob a orientação de Patrícia Eloisa Rech, na matriz (RS), e Erica Fernanda, na filial (MS), os encontros do programa são projetados para abordar diversos temas, entre eles: autoconhecimento, comunicação, aplicação de técnicas eficazes para influenciar e estimular a busca por resultados, atitude colaborativa, desenvolvimento da resiliência, cenário de mercado e o profissional, e protagonismo profissional.

Os objetivos principais do programa incluem o desenvolvimento de competências que ampliem os resultados organizacionais, o aumento do autoconhecimento e da inter-relação do grupo, a aplicação de técnicas de comunicação para influenciar positivamente o ambiente de trabalho, o incentivo a uma postura proativa e sistêmica, além de aprofundar a visão de negócios para uma condução assertiva.

Essa iniciativa estratégica da NTC visa fortalecer as capacidades de liderança e a conexão entre as equipes, promovendo um ambiente de trabalho mais colaborativo e eficaz. Com essa abordagem, a NTC reafirma seu compromisso com o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores e com a excelência organizacional.

Confira alguns registros desse momento: